Endring av navn betyr endring av mye!

Når en bedrift skal få nytt navn, er det enorme forandringer som må til. Det holder ikke lenger å bruke maler for brev, PowerPoint presentasjoner, visittkort og lignende fra EDB eller ErgoGroup. Alle dokumenter som skal ut må bære det nye merkenavnet EDB ErgoGroup, og dette også bare for en kort periode før det nye selskapet vil få et endelig navn. Som praktikant har jeg tatt på meg mye av det forefallende arbeidet i bedriften, ettersom alle andre har sine spesifikke arbeidsroller. Dette har blant annet vært oppgaver knyttet til navneendringen som å bytte flagg, skrape av gammel logo på dørene/ sette på ny logo og laget skilt som alt bærer med seg det nye merkenavnet EDB ErgoGroup. Til den som måtte bli så heldig å gjøre dette arbeidet når EDB ErgoGroup skal bytte navn atter en gang om noen måneder, vil jeg bare ønsker lykke til! Det er som skal til enn å bare bytte navn på papiret.

First Tuesday

På tirsdag var det duket for et arrangement som heter FirstTuesday som har blitt arrangert siden år 2000 og hatt ca 20 foredragsholdere årlig. Denne gangen var det sosiale medier og søkemotoroptimalisering som sto på tapetet for de over 250 påmeldte. Det var satt opp stoler nede i kjelleren og oppe i andre etasje på Galleri Nygaten, med bar og sosialt i mellometasjen. Arrangementet hadde god faglig kvalitet og var også en bra arena for å komme i kontakt med de andre menneskene som deltok på arrangementet.

40 Spørsmål

På EDB ErgoGroup lokalene på Nøstet i Bergen har de et pauserom hvor de har stor flatskjerm, xbox konsoll med guitarhero, fussball og sofaer. Dette er plassen hvor de som vil kan samles og delta på fagquiz kl 2 hver dag.

Vanligvis kommer en rundt 10 stykker med kaffekoppene sine, hvorav to stykker leser spørsmålene og de andre gjetter svarene. Desverre er det ingen premier, men det blir fortsatt litt intern konkurranse om hvem som klarer å svare først.

Hotte trender og tapasretter

orsdag 20. januar fikk jeg være med på Whats Hot seminar i Bergen, hvor mobil sikkerhet og Microsoft Dynamics som sto i sentrum av foredragene.

Eventen arrangeres tre til fire ganger årlig, og har vert blitt gjennomført i flere år. Bde eksisterende og potensielle kunder dukket opp, og fikk migle og spise tapasretter før foredragene startet.

Samhandling og sikkerhet

Arild Pedersen kicket seminaret i gang med en presentasjon av Microsoft produktet SMART-point, som er en samling av det nyeste innen SharePoint-teknologi.

Deretter entret Per Øyvind Thorsheim podiet. Han er sikkerhetskoordinator i EDB ErgoGroup, og har blant annet forsket på passord i over ni år. Per Øyvind pekte på sikkerhetstrusler som bedrifter står overfor gjennom bruk av portable lagringsenheter som iPhone, iPad og minnepenner, og hvordan hackere enkelt kan ta seg frem på harddisker gjennom firewireporter og passordkrypteringsprogrammer.

Bedre kunderelasjoner

Etter pausen stod Thorstein Utne klar for å presentere den nyeste versjonen av CRM-programmet til Microsoft: Dynamics CRM 2011.

Programmet kan driftes lokalt, i skyen, på nettleseren, mobiltelefonen eller i Outlook, og gir de ansatte bedre oversikt over selskapskontakter.

CRM 2011 vil også tilrettelegge for mer effektive medarbeidere, knytte tettere relasjoner med kontakter, yte bedre kundeservice, gjennomføre mer effektive markedskampanjer og dermed selge mer til kundene. Etter å ha fortalt en liten skrekkhistorie om en kundebehandler som ikke hadde oversikt over sine egne saksbehandlinger, var det en live demonstrasjon på Dynamics CRM.

Mobile trender

På seminaret var også Øyvind Wik tilstede for å fortelle om brukeropplevelsen i den mobile verden. Han beskrev utviklingen fra mobilen ble oppfunnet til de nesten uendelige mulighetene mobilen vil tilby i fremtiden. Han fortalte at EDB ErgoGroup holder på å lage en iPhone applikasjon for Bergen Taxi, som vil gjøre det enklere å bestille drosje gjennom et tastetrykk på telefonen. Applikasjonen vil lokalisere eieren av telefonen og taxien som er ledig for oppdrag, for så å gi beskjed om hvor lang tid det vil ta før taxien ankommer.

Dagen ble avsluttet med en førpremiere av filmen ”Varg Veum - Svarte Får”. Filmen er spilt inn i Bergen, og ble en spenningsfull avslutning på seminaret.

Kort om Whats Hot fra EDB ErgoGroup sine nettsider:

What’s Hot er et IT-faglig seminar, som foregår i Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger, Haugesund og Hamar som ser nærmere på IT-infrastruktur, løsninger og ny teknologi. Seminaret er gratis og retter seg mot IT-ledere og IT konsulenter. Se mer informasjon påwww.whatshot.no.

Første arbeidsdag bestått

Da jeg kom på jobb første dag, var det som om bedriften hadde forberedt seg for å vise arbeidsplassen på sitt beste. Jeg hadde fått en egen pult ved siden av "sjefen", en datamaskin og en oppstartspakke med penner, papir, tusjer osv.

Da jeg fikk omvisningen min på lokalet, slapp jeg nesten å presentere meg selv, ettersom det hadde blitt sendt rundt en advarselsmail om at en student skulle innta plassen på kontoret. Jeg gikk rundt, og fikk håndhilse og lære navn på over 50 stykker, selv om jeg bare husket to på slutten av dagen. Ettersom lånekassen er eneste inntektskilden min for tiden, forsynte jeg meg godt med te, kullsyrevann, frukt og kaffe som sto stillt frem for alle å ta. Dette er en praksisplass jeg tror jeg fint skal klare å overleve i.

Praksis hos EDB ErgoGroup

Jeg har i skrivende stund praksisplass hos EDB ErgoGroup, og har allerede fått oppleve mye som jeg ønsker å skrive ned til senere stunder. Praksisen min tar jeg som en del av bachelorstudiet mitt i internasjonal kommunikasjon. Bachelor oppgaven skriver jeg etter bedriftens ønske, som i dette tilfellet var "brandbulding etter sammenslåingen av EDB og ErgoGroup- hvordan kan vi bli mer synlige i markedet?"

Praksis er ubetalt, og ment å gi innblikk i bedriftsverdenen, sitte med de andre ansatte og få oppgaver løpende, som om jeg skulle vert en nyansatt.

Regner med at blogging på jobb går greit, så lenge jeg følger reglene som Sparebank1 har satt opp til jobb blogging, så kan nok ingen ha noe imot dette.